I keď dnes Českej republike vládne zamestnanecká kríza, rovnako mnohí zamestnávatelia vo veľkom prepúšťa. Dôvodom je najmä to, že ľudí nahrádzajú roboty. Keďže nie je ľudí, ktorí by obsadili voľné pracovné pozície, musí investovať do robotov, vďaka čomu nebude narušený bežný chod podniku. Ľudia teda dnes žijú v neistote. Aj keď majú prácu, bojí sa, že o ňu prídu. Preto sa snaží čo najviac svojim zamestnávateľom dokázať, že sú nenahraditeľní. Aj pre vás máme niekoľko tipov, ako si udržať prácu.
Pokiaľ vo vašej firme nehrozí robotizácie, tiež môžete byť v ohrození. Niektoré firmy totiž naopak šetrí, a tak prepúšťa. Udržte si prácu vďaka našim tipom a radám.
Nerobte unáhlené závery
Ak vášho kolegu prepustili, neznamená to, že musí prepustiť aj vás. Nepanikárte, nerobte unáhlené závery. Vy ste sa nemuseli ničoho dopustiť, váš kolega áno. Aj keď teda visí hrozba prepúšťania vo vzduchu, zachovajte pokoj a pokračujte v práci. Zbytočné predčasné závery môžu mať len negatívny dopad na odvádzanú prácu.
Nezverujte sa
Pokiaľ vo vašej firme naozaj prepúšťa, prestaňte sa zverovať svojim kolegom. Mohli by to totiž využiť proti vám. Nie nadarmo sa hovorí, že nepriateľov sa držte blízko a priateľov ešte bližšie. O prácu však radšej nehovorte ani na firemných večierkoch alebo sa nezdôverujte ľuďom, ktorým plne neveríte. Ohováranie sa šíri rýchlo a človek mnohokrát nevie, kde to začalo.
Zdôrazňujte svoj prínos pre firmu
Dávajte najavo, že ste pre firmu nenahraditeľní. Zdôrazňujte svojej nedávnej počiny, svoje úspechy aj to, kam ste za poslednú dobu podnik posunuli. Vypestujte u šéfa pocit, že ste ideálnym zamestnancom.
Buďte samostatní
Nechoďte za šéfom vždy, keď si nie ste s niečím istí. Buďte skôr samostatní, rozhodujte sa sami podľa svojho uváženia. Riešiť s šéfom každú maličkosť len vypestuje v šéfovi pocit, že sami nič neviete a že prácu nerozumiete.
